Jeffrey Pfeffer

Παρατίθεται από

	Όλα	Από το 2019
Παραθέσεις	181773	38624
h-index	125	69
i10-index	272	177

9000

4500

2250

6750

1985198619871988198919901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024718 838 938 979 1088 1259 1418 1359 1581 1570 1748 1991 2075 2230 2371 2829 2943 3189 3778 4138 4493 5030 5474 6095 6089 6650 7075 7661 8385 7923 8366 8430 8136 8043 7860 7344 7184 7087 6744 2404

Δημόσια πρόσβαση

Προβολή όλων

3 άρθρα

0 άρθρα

διαθέσιμα

μη διαθέσιμα

Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης

Συν-συγγραφείς

Robert I. SuttonStanford UniveristyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα stanford.edu
Charles O'ReillyStanford UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα stanford.edu
Sanford E DeVoeUCLA AndersonΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα anderson.ucla.edu
Howard E. AldrichKenan Professor of Sociology, University of North Carolina at Chapel HillΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα unc.edu
Fabrizio FerraroProfessor of Strategic Management, IESE Business SchoolΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα iese.edu
Joel GohAssociate Professor, NUS Business SchoolΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα nus.edu.sg
Stefanos ZeniosΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα stanford.edu
James N BaronYale School of ManagementΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα yale.edu
Yinon CohenColumbia UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα columbia.edu
Alison M. KonradIvey Business School, Western UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ivey.uwo.ca
Pamela HindsManagement Science & Engineering, Stanford UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα stanford.edu
Tanya MenonOhio State University, Fisher College of Business Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα osu.edu
John JostProfessor of Psychology and Politics, New York UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα nyu.edu
M. Lynne MarkusBentley UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα bentley.edu
Morten T. HansenProfessor, University of California at Berkeley, INSEADΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα berkeley.edu

Παρακολούθηση

Jeffrey Pfeffer

Thomas D. Dee II Professor of Organizational Behavior, Stanford University

Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα stanford.edu - Αρχική σελίδα

organizational behavior power in organizations evidence-based management human resources


Τίτλος Ταξινόμηση με βάση τις αναφορές Ταξινόμηση κατά έτος Ταξινόμηση κατά τίτλο	Παρατίθεται από Παρατίθεται από	Έτος
External control of organizations—Resource dependence perspective J Pfeffer, G Salancik Organizational behavior 2, 355-370, 2015	44884	2015
Power in organizations J Pfeffer (No Title), 1981	10786	1981
A social information processing approach to job attitudes and task design GR Salancik, J Pfeffer Administrative science quarterly, 224-253, 1978	7883	1978
Organizational legitimacy: Social values and organizational behavior J Dowling, J Pfeffer Pacific sociological review 18 (1), 122-136, 1975	6206	1975
The human equation: Building profits by putting people first J Pfeffer Harvard Business Press, 1998	5893	1998
Competitive advantage through people J Pfeffer Boston/Mass, 1994	5130	1994
Managing with power: Politics and influence in organizations J Pfeffer Harvard Business Press, 1993	4744	1993
Size and composition of corporate boards of directors: The organization and its environment J Pfeffer Corporate Governance, 53-64, 2019	4343*	2019
Organizations and organization theory J Pfeffer (No Title), 1982	3889	1982
Competitive advantage through people: Unleashing the power of the work force J Pfeffer (No Title), 1994	3640	1994
Management as symbolic action: the creation and maintenance of organizational paradigm J Pfeffer Research in organizational behavior 3, 1-52, 1981	3370	1981
Environments of organizations HE Aldrich, J Pfeffer Annual review of sociology 2 (1), 79-105, 1976	3364	1976
The knowing-doing gap: How smart companies turn knowledge into action J Pfeffer, RI Sutton Harvard business press, 2000	3277	2000
The end of business schools? Less success than meets the eye J Pfeffer, CT Fong Academy of management learning & education 1 (1), 78-95, 2002	2751	2002
Organizational demography. J Pfeffer Research in organizational behavior, 1983	2542	1983
The ambiguity of leadership 1 J Pfeffer Leadership perspectives, 333-341, 2017	2150	2017
Barriers to the advance of organizational science: Paradigm development as a dependent variable J Pfeffer Academy of management review 18 (4), 599-620, 1993	2059	1993
Seven practices of successful organizations J Pfeffer California management review 40 (2), 97, 1998	1844	1998
Hard facts, dangerous half-truths, and total nonsense: Profiting from evidence-based management J Pfeffer, RI Sutton Harvard Business Press, 2006	1804	2006
Economics language and assumptions: How theories can become self-fulfilling F Ferraro, J Pfeffer, RI Sutton Academy of Management review 30 (1), 8-24, 2005	1793	2005

Δεν είναι δυνατή η εκτέλεση της ενέργειας από το σύστημα αυτή τη στιγμή. Προσπαθήστε ξανά αργότερα.

Άρθρα 1–20

Παραθέσεις ανά έτος

Διπλότυπες αναφορές

Συγχωνευμένες αναφορές

Προσθήκη από κοινού συγγραφέωνΣυν-συγγραφείς

Παρακολούθηση

Παρατίθεται από

Συν-συγγραφείς