The impact of role stress on workers' behaviour through job satisfaction and organizational commitment C Anton International journal of psychology 44 (3), 187-194, 2009 | 266 | 2009 |
Generalized Communicative Suspicion (GCS) Among Police Officers: Accounting for the Investigator Bias Effect1 J Masip, H Alonso, E Garrido, C Antón Journal of Applied Social Psychology 35 (5), 1046-1066, 2005 | 78 | 2005 |
Dimensiones del compromiso organizacional LG Fernández, MCA Rubio Psicología del trabajo y de las organizaciones: gestión de recursos humanos …, 1995 | 73 | 1995 |
Officers as lie detectors. Guilty before charged J Masip, E Garrido, C Herrero, C Antón, H Alonso Current themes in social psychology, 187-205, 2006 | 14 | 2006 |
Helping others helps me: prosocial behavior and satisfaction with life during the COVID-19 pandemic JC Espinosa, C Antón, MP Grueso Hinestroza Frontiers in psychology 13, 762445, 2022 | 12 | 2022 |
Manual de apoyo para la prevención y detección del racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia en las aulas C Antón, R Aparicio, R García, J Migallón Manual de apoyo para la prevención y detección del racismo, la xenofobia y …, 2016 | 12 | 2016 |
Evidencia empírica de la naturaleza multidimensional del compromiso con la organización C Anton, L González Biblioteca Nueva, 2000 | 12 | 2000 |
Las tres dimensiones del compromiso organizacional: Un modelo causal C Anton Unpublished doctoral dissertation, University of Salamanca (Spain), 1999 | 12 | 1999 |
Mental health in women victims of gender violence: descriptive and multivariate analysis of neuropsychological functions and depressive symptomatology AV Torres García, MC Vega-Hernández, C Antón Rubio, ... International journal of environmental research and public health 19 (1), 346, 2021 | 11 | 2021 |
Examen de las relaciones entre el compromiso organizacional afectivo y continuo C Antón, L Gonzáles España, Universidad de Salamanca, 2005 | 10 | 2005 |
Factores y barreras para el acceso de la mujer a las organizaciones CA Rubio Ciencia policial: revista del Instituto de Estudios de Policía, 27-32, 2005 | 6 | 2005 |
What we know about workplace responses during the COVID-19 Pandemic: Human Resources Processes and Their Outcomes MP Grueso-Hinestroza, A Sanchez-Riofrio, M López-Santamaría, C Antón Multidisciplinary Approach to Diversity and Inclusion in the COVID-19-Era …, 2022 | 5 | 2022 |
Inclusión laboral de personas en proceso de reintegración en Colombia: Guía de apoyo y buenas prácticas empresariales M Patricia, G Hinestroza, R Concha Antón, LS Mónica Editorial Universidad del Rosario, 2019 | 5 | 2019 |
Manual de apoyo para la formación de fuerzas y cuerpos de seguridad en la identificación y registro de incidentes racistas o xenófobos C Antón, C Quesada, MÁ Aguilar, F Sánchez Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia, Ministerio del Interior …, 2012 | 5 | 2012 |
Women's anxiety about professional success: 30 years later in a Spanish context C Antón, E Garrido Women in Management Review 19 (7), 364-372, 2004 | 5 | 2004 |
Dimensiones del compromiso organizacional. psicología del trabajo y de las organizaciones, Gestión de recursos humanos y nuevas tecnologías L Gonzáles, C Antón España: Eudema, 1995 | 5 | 1995 |
Is It Because You Don’t Want to? A Content Analysis of Police Executive Leaders’ Perceptions of Policewomen’s Careers in Europe C Antón Rubio, MP Grueso Hinestroza, M Marín López Frontiers in Psychology 12, 713696, 2021 | 4 | 2021 |
Igualdad de trato y no discriminación: Guía de recomendaciones para la formación de fuerzas y cuerpos de seguridad MC Antón Rubio, C Quesada Alcalá Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones …, 2008 | 4 | 2008 |
El modelo de la comunidades locales de aprendizaje contra el racismo, la xenofobia y los discursos de odio, como herramienta de formación contunua para la policía local C Antón Observatorio Español del Racismo y la Xenofobofia, 2022 | 3 | 2022 |
Meaningful Work and Satisfaction with Life: A Case Study from a Supported Employment Program—Colombia MP Grueso Hinestroza, C Antón, M López-Santamaría Behavioral Sciences 12 (7), 229, 2022 | 2 | 2022 |