| La evaluación de la productividad del empleado público: El caso de la Administración de la Generalitat de Cataluña (2009-2014) PJ Roca Universitat de Barcelona, 2017 | 10 | 2017 |
| Que lo urgente no relegue lo importante: absentismo vs. productividad R Martínez, P Jané Roca Autonomies. Revista Catalana de Dret Públic, 2014, num. 48, p. 134-151, 2014 | 9 | 2014 |
| Ante la polisemia del término absentismo, un intento de concreción de las condiciones necesarias del concepto R Martínez, P Jané Gestión y análisis de políticas públicas, 69-87, 2014 | 9 | 2014 |
| Tipología de sistemas de evaluación del empleado público RM Martínez, P Jané Buen Gobierno, 110-143, 2012 | 3 | 2012 |
| Iniciatives i solucions per combatre l'absentisme de l'empleat públic català R Martínez Martínez, P Jané Roca Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2013 | 1 | 2013 |
| What Is Urgent Should Not Relegate What Is Important: Absenteeism vs. Productivity R Martinez, P Jane Rev. Catalana Dret Pub. 48, 134, 2014 | | 2014 |
| In the polysemy of the term absenteeism, an attempt to concretion of the necessary conditions of the concept R Martínez, P Jané Gestión y Análisis de Políticas Públicas, 2014 | | 2014 |
| Rafael Martínez P Jané | | |
