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合著作者
- Casey DuganIBM Research在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- Qian PanIBM Research在 ibm.com 的电子邮件经过验证
- Jessica VitakAssociate Professor, College of Information Studies, University of Maryland在 umd.edu 的电子邮件经过验证
- Narendra Nath JoshiMachine Learning Engineer @ Adobe在 adobe.com 的电子邮件经过验证
- Evelyn DuesterwaldIBM Research在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- Michael MullerIBM Research在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- Justin D. WeiszManager, Senior Research Scientist, and Strategy Lead, IBM T.J. Watson Research Center在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- Werner GeyerSenior Manager & Principal Research Staff Member, IBM Research AI在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- j. johnsonSoftware Engineer, IBM Research在 us.ibm.com 的电子邮件经过验证
- Aabhas SharmaIBM在 ibm.com 的电子邮件经过验证
- Katie ShiltonAssociate Professor, Information Studies, University of Maryland College Park在 umd.edu 的电子邮件经过验证
- Q.Vera LiaoMicrosoft Research在 microsoft.com 的电子邮件经过验证
- Aron CulottaAssociate Professor of Computer Science, Tulane University在 tulane.edu 的电子邮件经过验证
- Snigdha ChaturvediAssistant Professor, University of North Carolina, Chapel Hill在 cs.unc.edu 的电子邮件经过验证
- Jennifer GolbeckUniversity of Maryland, College Park在 umd.edu 的电子邮件经过验证
- Cody DunneNortheastern University在 northeastern.edu 的电子邮件经过验证
- Ben ShneidermanProfessor of Computer Science, University of Maryland在 cs.umd.edu 的电子邮件经过验证
- Alejandro SchafferComputer Scientist, National Institutes of Health在 nih.gov 的电子邮件经过验证
- Jon E. FroehlichProfessor, Allen School of Computer Science, University of Washington在 cs.uw.edu 的电子邮件经过验证
- Allan FongNational Center for Human Factors in Healthcare在 medicalhfe.org 的电子邮件经过验证