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| COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL POSITIVO: IMPLICACIONES PARA LA ORGANIZACIÓN ACTUAL Fierro Revista Saber, Ciencia y Libertad. 8 (2), 0 | 10* | |
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| Comportamiento organizacional positivo: Implicaciones para la organización actual IJF Ulloa Saber, ciencia y libertad 8 (2), 103-111, 2013 | 9 | 2013 |
| La inteligencia emocional como elemento estratégico en la empresa. F Sempertegui UNEMI 8 (15), 2015 | 7* | 2015 |
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| Validación preliminar del modelo de liderazgo espiritual de Fry en trabajadores colombianos y ecuatorianos JCE Méndez, FVC Torres, GAE Pérez, I Fierro Acta Colombiana de Psicología 20 (1), 177-186, 2017 | 5 | 2017 |
| Comportamiento organizacional positivo: las implicaciones del engagement en el entorno laboral MG Almeida Quezada | 5 | 2015 |
| Turismo Médico: Mecanismo para aumentar la fuente de divisas en Ecuador/Medical Tourism: The mechanism to increase the foreign exchange earnings in Ecuador PC Gómez, IF Ulloa, CB Sucerquia Retos Turísticos 14 (1), 2015 | 4 | 2015 |
| Preliminary validarion of Fry's Spiritual Leadership Model in Colombian and Ecuadorian workers JC Espinosa, F Contreras, GA Esguerra, I Fierro Acta Colombiana de Psicología 20 (1), 190-202, 2017 | 3 | 2017 |
| The influences of capital development strategies choice on international management students' collaborative knowledge creation: Turkey and Ecuador NS Mikhaylov, I Fierro, ES Beaumont International Academy of Technology, Education and Development, 2016 | 3 | 2016 |
| Digital marketing I Fierro, J Gavilanez, DAC Arbelaez Pensamiento & Gestión, 2017 | 2 | 2017 |
| La relación del capital psicológico cultural y el global mindset en el contexto XYZ I Fierro INNOVA Research Journal, 1-5, 2016 | 2 | 2016 |
| INFLUENCIA DEL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE SANTA ELENA. A Lindao, C Annabell | 2 | 2016 |
Natalie S. MikhaylovPontificia Universidad Javeriana CaliDirección de correo verificada de javerianacali.edu.co
